שלום, אורח

• כניסה
• הרשם

• פרסם מאמר

קטגוריות

• אומנ ות
• אינ טרנ ט ומחשבים
• אקטואליה
• בית
• בריאות וכושר
• דת ואמונ ה
• חוק ומשפט
• חינ וכ ולימודים
• יחסים ומשפחה
• ילדים
• כללי
• מדע וטכנ ולוגיה
• מוזיקה
• נ דל"ן ובנ יה
• ספורט
• עסקים וכלכלה
• רוחנ יות
• רכב
• שיפור עצמי
• שירותים עסקיים
• תרבות הפנ אי

ערבי חברה – לשמור על מצוינ ות צוותית

פורסם בתאריך 05/28/2012 ע"י יובל בן בסט בקטגוריה תיאטרון והופעות | צפיות: 1602 | התחבר לדירוג המאמר

תגיות המאמר: ערבי חברה, הפקת אירועים, גיבוש חברתי, הופעות לעובדים, רעיונ ות לפעילות,

מצוי× ות צוותית
כל חברה מת× סה בימי גאות וימי שפל. צוות מגובש מפתח "× וגד× ים" שיעזרו לו לעבור ביותר קלות מצבי משבר ומצוקה. צוות אשר מגובש חברתית מגדיל את הסי× רגיה ואת הפוט× ציאל שלו. ערבי חברה מחוץ לשעות העבודה הי× ה דרכ מועדפת לגרום לעובדים/ות להכיר יותר טוב ובאופן עקיף מחזקת את הערבות ההדדית בי× יהם. השילוב המ× צח הוא מקצועיות ברמה גבוה וחברות שמספקת תמיכה הדדית במצבי לחץ ושחיקה בארגון.

ערבי גיבוש בחברות הסלולאר
אם השי× ויים החוקתיים כמו ביטול דמי קישורית, מעבר חופשי והכ× סת חברות חדשות, חברות הסלולאר "חטפו" ירידות בבורסה וצוותי המכירות והשירות שלהם עובדות שעות × וספות. דווקא במצבים כאלה יש צורכ להוציא את העובדים/ות אפילו אם זה אירוע חברה מצומצם לצוות כדי להכ× יס א× רגיה חדשה ולשחרר לחצים. בחודשי מאי עד ספטמבר זאת התקופה שבה הצוותים במרכזי השירות והמכירה של מכשירי הסלולאר מחפשים אטרקציות עבור ערבי חברה. (הש× ה המצב "מסתכרן" טוב אם התקופה הלחוצה). חלק גדול מהעובדים/ות הם יחסית צעירים/ות ולכן הפעילות ש× בחרת היא אקטיבית.

לעשות את הבחירה ה× בו× ה
בחירת פעילות × בו× ה לערבי חברה צריכה להתבסס על שבעה פרמטרים::
הגדרה – הגדירו מה יחשב הצלחה של האירוע, מה הציפיות והצרכים שלכם ושל העובדים.
אפיון הצוות – חדש וותיק מעורב. (צוות חדש יש לתת דגש להכרות, וותיק "להתפרקות").
אופי העובדים – ייצוג על פי מגזר, מין, גיל וכו..
גודל הצוות – צוות קטן × יתן לעשות סד× ה צוות גדול (30 איש+) הרצאה או הופעה.
× יסיון עבר- יש לבדוק פעילות ש× ערכה ברבעו× ים הקודמים
עלות כספית – שילוב בין מקום פעילות לכיבוד.
סוג האירוע – ערב גיבוש, מסיבת פרידה, פעילות סוף ש× ה, חגיגת הצלחה..

טובים השלושה מן האחד
המופע × ועד לקרב בין העובדים/ות המ× הלים/ות ולגרום להם רגעי צחוק, שחרור ואושר. המופע מותאם באופן שו× ה מידי ערב בהתאם לפרמטרים שהוזכרו. הפעילות כוללת שילוב בין מספר אלמ× טים מקורים ומפתיעים כגון: משחקי גיבוש מעולם האימפרוביזציה והתקשורת הבין אישית, אומ× ות הפיתוי בין גברים ל× שים על פי שפת הגוף, אבחון חתימות וציורים דרכ הגרפולוגיה. לקבלת רשימת ההופעות המלאה הקליקו על המילה ערבי חברה